Manchester United z konkretnym stanowiskiem ws. przyszłości Carricka
ZUMA/NEWSPIX.PL
Michael Carrick zachowuje posadę na Old Trafford, otrzymując kredyt zaufania od grupy INEOS mimo fatalnej dyspozycji Manchesteru United. Klub nie planuje obecnie zmiany na ławce trenerskiej, choć sytuacja budzi coraz większy niepokój.
Manchester United z decyzją w sprawie przyszłości menedżera
Mimo ogromnej presji i rozczarowujących wyników, Michael Carrick może liczyć na kredyt zaufania od nowych właścicieli Manchesteru United. Jak informują źródła zbliżone do klubu, INEOS nie zamierza na ten moment zwalniać 45-letniego szkoleniowca. Choć Czerwone Diabły zajmują obecnie odległe, 13. miejsce w Premier League, a z Pucharu Ligi odpadły po bolesnej porażce z Brighton, pozycja menedżera jest określana jako „bezpieczna”. Problemy są jednak widoczne gołym okiem – drużyna nie zachowała czystego konta w żadnym z pięciu meczów przeciwko angielskim rywalom w tym sezonie, tracąc po drodze aż 10 bramek.
Władze stawiają na stabilizację
Kluczową postacią w procesie decyzyjnym jest dyrektor sportowy, Jason Wilcox. Ekspert portalu The Athletic, Laurie Whitwell, potwierdza, że na Old Trafford nie trwają obecnie prace nad znalezieniem następcy, mimo pojawiających się w mediach nazwisk takich jak Antonio Conte czy Eddie Howe. Sytuacja Carricka jest stabilna, choć uzależniona od poprawy gry zespołu w najbliższej przyszłości.
Whitwell wyjaśnił sytuację następująco: „Nic nie wskazuje na to, by United przygotowywali plany awaryjne na stanowisko głównego trenera. Osoby posiadające wiedzę o sytuacji, które, podobnie jak wszyscy rozmówcy w tym artykule, zachowały anonimowość w celu ochrony relacji, mówią, że posada Carricka, w obecnym stanie, jest bezpieczna. Jednak wyniki będą naturalnie dyktować przyszłość”.
Dziennikarz dodaje, że kluczowy głos w tej sprawie należy do pionu sportowego: „Źródła podają, że dyrektor sportowy Jason Wilcox, do którego zadań należałoby podjęcie decyzji w tej kwestii, jest opisywany jako zwolennik stabilizacji”.

















